KI-Transfer4KMU

Das Bremer KI-Transfer-Zentrum mit Standorten in Bremen und Bremerhaven

Mit dem Bremer KI-Transfer4KMU-Programm, als erste Umsetzungsmaßnahme des KI-Transfer-Zentrums im Digital Hub Industry, lernen Mitarbeiter:innen aus Bremer Unternehmen in einer berufsbegleitenden Qualifizierung KI-Technologien kennen. Es ist geplant, das Projekt über das Qualifizierungschancengesetz ab 2022 zu fördern und wird in Kooperation mit dem Bremer IT-Bildungshaus (ein Geschäftsbereich der HEC GmbH) und weiteren Kooperationspartnern umgesetzt.

Ziel ist es, die Teilnehmenden dahingehend zu befähigen, ein Anforderungsmanagement für KI-Anwendungen im eigenen Unternehmen aufzubauen. Sie lernen dabei direkt bei den Praxispartnern:innen der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa vor Ort mit KI-Demonstrator:innen, Anwendungsszenarien für den Einsatz von KI-Technologien kennen. Über dieses Transferprojekt können Unternehmen sowohl branchenübergreifend als auch branchenbezogen angesprochen werden.

In dem Projekt werden einzelne KI-Transfer-Module wie zum Beispiel Grundlagen der KI, Praxismodule mit ersten Umsetzungsideen oder Module KI und Gesellschaft entwickelt, die aufeinander aufbauen oder miteinander kombinierbar sind, um zusätzlich zu der geplanten Qualifizierungsmaßnahme weitere Angebote für Bremer und Bremerhavener Unternehmen zu generieren.

Zielgruppen:

  • KMU-Vertreter:innen aus dem Management, die ermitteln möchten, wie sie mittels des Einsatzes von KI-basierten Verfahren ihr Geschäft optimieren können.
  • Gewerkschafter:innen / Personalvertreter:innen, die mit der Arbeitnehmerseite kompetent bei der Einführung von KI-basierten Verfahren verhandeln sollen.
  • Vertreter:innen regionaler GU (Großunternehmen) aus dem Bereich Personalentwicklung, die ein qualifiziertes und kostenoptimales Weiterbildungsangebot im Bereich KI für Mitarbeitende bis hin zu Führungspositionen suchen.
  • Vertreter:innen regionaler GU aus dem Bereich IT, die im regionalen Umfeld kompetente Dienstleister für die Einführung von KI-basierten Verfahren suchen.

Artikel zum Thema

12. Januar 2021

Berufsabschluss in der Krise nachgeholt: 15x fit für die Zukunft

Im Alltag einen Berufsabschluss in Vollzeit nachzuholen ist eine Herausforderung, nicht nur in Coronazeiten. Dank eines Weiterbildungsprojekts ist das 15 Fachkräften beim Bremer Logistiker STUTE gelungen.
18. Dezember 2020

Bremen übernimmt den Vorsitz der Arbeits- und Sozialminister*innenkonferenz

Am 1.1.2021 übernimmt die Freie Hansestadt Bremen den Vorsitz der Arbeits- und Sozialminister*innenkonferenz (ASMK). In der ASMK koordinieren die Länder ihre Interessen in der Arbeits- und […]
8. Juli 2020

Doppelpass für Arbeitsmarkt und Engagement

Der Bremerhavener TSV Wulsdorf hat einen neuen Trainer gefunden. Nach Jahren der Arbeitslosigkeit kann Remzo Memic dank eines einzigartigen Projekts jetzt wieder seiner Leidenschaft nachgehen.
5. Juni 2020

Wenn ein Unternehmen mehr will als Gewinnmaximierung

Gemeinwohl statt Gewinnmaximierung: Die Bremerhavener Spedition Brüssel & Maass will nachhaltiger wirtschaften und ändert dafür die eigene Perspektive auf Umwelt und Mitmenschen. Wie funktioniert das?
15. Februar 2020

Aus- und Weiterbildung neu gedacht

Lebenslanges Lernen ist hier das Thema.
11. Februar 2020

Warum New Work mehr als nur ein Hype ist

Über New Work ist aller Orten zu lesen. Ist es das nächste Buzzword, der nächste Hype? Warum mehr dahinter steckt – und wie sich in Bremen […]