Aus- und Weiterbildung im Land Bremen

Digitalisierung, Klimawende und demografischer Wandel führen auch zu Transformationen der Wirtschafts- und Arbeitswelt. Neue Berufsbilder entstehen und eine Vielzahl bestehender Berufsbilder verändern sich. Klimaschutzrelevantes Wissen und Kompetenzen zu den neuen Schlüsseltechnologien im Bereich IT und KI werden zunehmend benötigt. Die zentrale Antwort auf diese Entwicklungen heißt: Qualifizierung.
Qualifizierung ist der Schlüssel, um Beschäftigung zu sichern und sich auf zukünftige Herausforderungen einzustellen.

Gleichzeitig kommt auch der Berufsausbildung eine zentrale Aufgabe zu. Die Attraktivität der betrieblichen Ausbildung muss gegenüber dem Studium wieder erhöht werden, denn nur mit einem guten Mix aus Studium, dualer Ausbildung und weiteren Qualifizierungsformen kann das Land Bremen es schaffen, möglichst vielen Menschen in der Zukunft eine gute berufliche Perspektive zu bieten.
Für das Land Bremen ist es daher wichtig, die Ansprache und Orientierung der Jugendlichen zu optimieren, Ausbildungsverbünde zu ermöglichen und damit Betriebe bei ihrer Suche nach Auszubildenden zu unterstützen. Aber auch die Betriebe selbst müssen sich umstellen, zum Beispiel im Bereich der Digitalisierung und Diversity-orientierten Arbeitsorganisation und -kultur. Nur so kann die Wettbewerbsfähigkeit erzielt und der Fachkräftenachwuchs gesichert werden.

Die Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa fördert Qualifizierungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds stets ergänzend und in Abstimmung mit der Weiterbildungsförderung des Bundes, der Agentur für Arbeit, der Jobcenter sowie im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie.